為進(jìn)一步弘揚“勞模精神”，在全公司內營(yíng)造尊重勞模、尊重勞動(dòng)的積極風(fēng)尚，引導全體職工向勞模學(xué)習、形成“比學(xué)趕超”的良好氛圍，“五一”勞動(dòng)節前夕4月28日下午，公司工會(huì )組織召開(kāi)慶“五一”勞模先進(jìn)座談會(huì )。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)高育忠出席座談會(huì )并講話(huà)，獲得2022年度集團先進(jìn)個(gè)人、公司勞動(dòng)模范稱(chēng)號以及公司先進(jìn)的部分員工代表參加座談會(huì )。

公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席鄭興東主持座談會(huì )并宣讀了《關(guān)于張登赟、牛彥晉升一檔工資的決定》。高育忠為牛彥平頒發(fā)“蘭電001號金牌員工”榮譽(yù)證書(shū)并表示衷心祝賀，感謝他在自己的崗位上為公司發(fā)展做出的貢獻。

參會(huì )的勞模和先進(jìn)工作者代表先后發(fā)言，結合自身工作實(shí)際，圍繞貫徹落實(shí)企業(yè)各項決策部署、立足崗位發(fā)揮示范帶動(dòng)作用、盡職盡責干好本職工作等內容談?wù)J識、說(shuō)感受，交流經(jīng)驗。大家表示，要再接再厲，做好傳幫帶，時(shí)刻以“勞模精神”為指引，持續鉆研崗位知識和技能，在新征程上創(chuàng )造新業(yè)績(jì)。大家平實(shí)的話(huà)語(yǔ)、堅定有力的態(tài)度、報效企業(yè)的決心，無(wú)不展現出他們心中裝著(zhù)企業(yè)，無(wú)私奉獻、勤勞務(wù)實(shí)的精神品質(zhì)。

高育忠在認真聽(tīng)取發(fā)言后，向大家作出的突出貢獻表示感謝，對大家的發(fā)言逐一進(jìn)行了點(diǎn)評。他指出，在蘭電歷史上，涌現出了許多勞模，在出城入園以來(lái)的五年里，蘭電職工的技能水平也發(fā)生了巨大的變化，蘭電人的質(zhì)量意識、市場(chǎng)意識、成本意識都在不斷提高，企業(yè)管理的規范性也在不斷提升，各位勞模和先進(jìn)工作者都是企業(yè)的中流砥柱，是蘭電人的楷模，要繼續發(fā)揮好“傳幫帶”作用，引導大家學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)，苦練內功、提高本領(lǐng)，共同助力企業(yè)快速發(fā)展。

高育忠強調，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)全體職工的辛勤付出，各位勞模要充分發(fā)揮工人階級生產(chǎn)主力軍和排頭兵作用，帶動(dòng)身邊的職工進(jìn)一步增強使命感和責任感，強化主人翁意識，凝心聚力推動(dòng)企業(yè)發(fā)展；勞動(dòng)是財富的源泉，美好夢(mèng)想只有通過(guò)勞動(dòng)才能實(shí)現，要堅持崇尚勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)，樹(shù)立勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大的理念，營(yíng)造出人人爭先進(jìn)的良好氛圍；榜樣的力量是巨大的，要大力弘揚“勞模精神”“工匠精神”，把平凡的事做到不平凡、做到極致就是成功；工會(huì )要充分發(fā)揮職工之家的作用，把竭誠為職工服務(wù)作為工會(huì )一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要認真地傾聽(tīng)職工的呼聲，維護好廣大職工的合法權益，扎扎實(shí)實(shí)為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，不斷促進(jìn)蘭電和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

　　鄭興東作總結發(fā)言，表示公司將持續完善人才培養機制，為各類(lèi)人才施展才華搭建平臺，激勵更多的勞動(dòng)者、青年職工走上技能報國之路，培養更多的高技能人才和工匠人才，打造出一支知識型、技能型、創(chuàng )新型高技能人才隊伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。